为进一步加强教师队伍建设，特别是青年教师培养工作，了解青年教师心声和需求，解决在日常工作和生活中的疑虑和困难，6月14日，电力系召开青年教师座谈会，电力系系部领导、40岁及以下青年教师近20人参加座谈。

  在轻松愉悦的氛围中，青年教师们或直面工作和生活的困惑，或交流工作经验，或反省自身不足，或畅谈未来理想……大家立足岗位发表自己的看法，从不同层次提出工作中面临的思想困惑，从不同角度发表自己在教学实践中的心得体会，并围绕学校发展、青年教师发展、人才培养等方面积极建言献策。活跃的气氛拉近了领导与青年教师们的距离，聆听到了最真挚的心声，了解到了最迫切的需求。

  系部负责人就如何建设高质量教师队伍进行了分享和讲授，她表示：一名合格的教师，要有高尚的师德师风，严格要求自己，认真做好本职工作;要有先进的育人理念，不断完善自己，更新教学理念和育人方式，面向全体，因材施教；要有卓越的胜任力，聚焦立德树人，促进学生的深度学习，发展学生的高阶思维和创新能力；要有扎实的研究能力，教学研究是教师改善自身行为的反思性实践和专业成长的过程，她鼓励青年教师积极参与科研活动，为学校“二三三”战略目标做出积极贡献。