7月8日获悉，陕西省电力行业协会公布2024年陕西省电力行业企业管理创新成果评选结果，学校成果《电网企业青年员工精神素养提升工程创新与实践》荣获一等奖，公司共有4家单位获此殊荣。
作为陕西省电力行业企业管理创新工作的重要推手，管理创新成果评选含金量高、影响力大，本次评选共评出一等奖12项，二等奖25项，三等奖37项，优秀奖49项。为做好本次评选准备工作，自去年管理创新成果立项以来，在学校党委和公司团委的坚强领导下，思政部和科信部协同配合、精心组织，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实“一体四翼”发展布局，着力打造电网企业青年员工精神素养提升工程，积极引导广大青年在学习中夯基础、在实践中强本领、在岗位中建新功，致力于把理论创新与实践创新紧密结合。
此次表彰是对学校管理创新成果的充分肯定，更是对思政部管理创新工作的极大鼓舞。近年来，思政部始终坚持以创新创效为导向，结合专业特色主动发掘自身优势，加强过程管控、强化成果培育，聚焦工作中急需解决的重点、难点和热点问题，总结提炼好的经验做法，孵化培育好的课题成果，屡次受到上级和行协的通报表扬。下一步，思政部将以此为契机，进一步提高管理创新定位格局，不断提升企业创新管理水平，积极引导部门充分挖掘优秀管理经验，依托创新工作室加强创新人才队伍建设，扎实推进成果推广应用，为践行“二三三”工作总思路增能蓄势，为学校高质量发展贡献思政力量。
