一、 公司简介
西安西瑞控制技术股份有限公司成立于2000年，位于古丝绸之路起点、四大文明古都——西安，新三板挂牌企业,证券简称：西瑞控制，是国家高新技术企业和双软企业。
西瑞控制是专业从事高可靠供、配、用电系统的技术与产品的研发、生产、销售及技术服务，专门为各行业电力运营商在供电、配电、用电和增值服务领域提供售前设计方案、售中设备及工程建设、售后电力运维智慧服务的多元一体化解决方案。西瑞控制是中国变电站综合自动化控制领域的主流生产企业，是国家电网公司西北电网公司、国家煤炭基地主要的自动化设备和系统技术供应商，是电力系统自动化陕西著名商标企业，是中国战略“一带一路”建设项目的设备供应商及技术服务商。
西瑞控制走自主知识产权之路，拥有10多项国家发明专利、40多项实用新型专利和24项软件著作权，承担国家级课题7项、省部级课题13项，荣获2016年第五届中国创新创业大赛优秀企业，陕西赛区第一名，是陕西省科技创业优秀企业。公司基于自主知识产权开发了配用电监控系统、智能配电终端、智能配电开关、智能变电站、煤矿安全供电、能量管控与服务等系列产品，并广泛运行于电网、电厂、煤炭、石化、军工、智慧城市等领域，实现了西瑞产品的社会价值。目前业务已覆盖西北、西南、华北、华中、华南、东北地区。
西瑞公司拥有自己的工业园，位于国家自贸区西安经济开发区，设有基于大数据的能源管控与运维服务中心、自动化产品制造中心、配电开关制造中心、箱体加工中心、新产品试制中心等多个生产智造功能单元，未来西瑞工业园是集制造、信息化、自动化、智慧服务于一体的新型产业群。
西瑞主营产品及服务：
• 专注智能供配电领域的智能设备+智能服务
• 智能配电设备=物联网+配电设备+人工智能AI
• 智能服务=线上线下一体化服务
=物联网+云平台+技术人员+监测试验设备+人工智能AI
西瑞控制在发展的道路上秉承“成就客户 艰苦奋斗 创新高效 务实求精 真诚合作 多
元共赢”的企业核心价值观，执行人性筑家的管理体系，持续提供满足客户动态需求的智慧化解决方案，实现员工、企业、客户之间的长久共赢。
二、 招聘需求
1、品德优良，在校期间未曾受过违法违纪处分；专业知识扎实，成绩优良，能如期取得毕业证书和学位证书；身体健康。
2、招聘岗位：
序号 | 部门 | 岗位 | 学历 | 需求人数 |
1 | 智慧能源服务中心 | 运维检修工程师 | 大专以上 | 20 |
2 | 制造中心 | 调试工程师 | 大专以上 | 5 |
3 | 质量检验员 | 大专以上 | 3 | |
4 | 组装/配线员 | 大专以上 | 5 | |
5 | 焊接工 | 大专以上 | 5 |
3.招聘岗位需求
运维检修工程师 | 20 | 1、大专或以上学历，电气自动化或相关专业，能吃苦，动手能力强，男性优先； 2、掌握电力系统一、二次设备安装调试规范和安全规程。熟悉电力系统运行维护和故障处理相关流程和规范。 3、有实习或从事变电站运维检修工作经验者优先。 4、熟练掌握一、二次设备及配网自动化设备的检修和日 常维护。 5、了解电力系统调度系统、通信系统；掌握常用通讯规约的报文分析。 10、了解相关厂家的配网自动化设备。 | 1、 熟悉一二次设备原理，掌握相关电力设备试验仪器、设备使用方法。经培训实践后可完成110kV及以下变电站设备的安装、调试、运检、维护。 2、 工程现场严格执行相关继电保护及自动化终端设备（含一次设备）的规程、规定、条例以及技术监督和反事故措施的要求。 3、 负责对所分配的工作：联系相关接口单位，办理作票、完工后终结工作手续。 4、 负责完成所属范围的继电保护及自动化终端设备（含一次设备）的运行、维护、检修、抢修和周期性巡视工作。 5、 现场工作过程中对自己的安全负责，正确穿戴劳保用品，规范工作行为。 6、 负责所属范围的继电保护及自动化终端设备（含一次设备）运维检修报告和事故分析报告的编写和整理工作。负责工作后期建立健全本组规定的运维总记录、站、所、线路有关台帐等。 7、负责完成上级领导分配的其他工作。 |
生产调试工程师 | 5 | 1、大专或以上学历，电气自动化或相关专业。 2、具备成本意识和良好的服务意识，动手能力强，熟悉相关仪器仪表的使用。 3、 熟悉继电保护专业知识，对电子元器件有一定的了解。 4、工作认真负责、积极主动，富有良好的职业道德和团队协作精神，责任心强，有原则性，执行力和自学能力强。 | 1、负责装置、后台和屏体的生产过程调试。 2、接到生产任务单和图纸后，从装置组装到装置外观检查同时负责单机装置调试和系统装置联调工作，做好调试记录。 3、负责点检老化房中产品的数量、通讯等并做相应记录。 4、负责返修、维修工作。 |
质量检验员 | 3 | 1、专科或以上学历，品质管理相关专业，五年以上品质管理工作经验； 2、精通ISO质量体系认证和质量管理规范，掌握质量管理中的核心技能； 3、良好的沟通能力和组织协调能力，高度的工作责任心，原则性强； 4、能吃苦耐劳，忠诚度高，具备基本职业道德素养，抗压能力强； 5、熟悉生产制造业的组装、焊接、装配、研发、设计流程。 | 1、对生产车间、现场退回的故障件的失效原因进行分析和统计，制定并且跟踪改进措施； 2．负责产品生产过程的监督、检查；负责纠正、预防措施的制定与验证； 3、协助部门经理处理客户投诉，定时收集质量信息并编制归档； 4、协助部门经理完成产品质量分析数据的统计及对重大统计不符合项提出纠正、预防措施并跟踪验证工作。
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组装/配线员 | 5 |
1.电气专业中专或以上学历，持电工操作证者优先。工作踏实、认真，能承受一定的工作压力，主动完成工作任务。服从生产主管安排的任务 2. 能看懂电气图纸，一年以上电气柜配线或现场电气安装经验，接线熟练。 3. 能熟练使用电工专用工具、如万用表、电烙铁等等、具有自动化设备电控箱及电路安装经验、具备独立完成自动化设备电气配线工作。
| 1、 依据电气原理图和工艺要求完成箱柜的二次线制作和安装 2、具备一定的电气、电工知识，按照二次装配工艺要求，依据二次系统图，完成电控箱配电工作。 3、按照电器标准化要求进行作业，熟悉高、低压配电相关产品和制造规范，掌握高、低压配电产品的生产流程。 |
焊接工 | 5 |
1、 电气专业中专或以上学历，2年以上焊接工程师工作经验者优先。工作踏实、认真，能承受一定的工作压力，主动完成工作任务。服从生产主管安排的任务。 2、 具有基本的工程项目结构设计、安装、管理的基本知识为佳。持有焊接专业工程师证书者优先； 3、 熟悉各种常用电子元器件的特性和加工要求；良好的沟通表达、协调能力，分析能力强，良好的团队合作精神 | 1、 从事生产现场焊接工作； 2、 依据图纸及工艺要求负责焊接PCB。
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四、招聘流程
1、公司委托学校在校方就业信息网站发布招聘信息，参加双选会或者专场招聘宣讲会，接收简历进行初选，并告知初次筛选结果。
2、在公司进行基础知识和专业知识测试，评估确定第二轮面试人选，取前30%公司面试。
3、公布第二轮面试名单，按照应聘职位的分类对毕业生进行结构化面试，集中时间由公司高层面试，确定最终试用人选，并签订三方就业协议。
五、福利和发展
1、六险一金 养老、医疗、失业、生育、工伤、人身意外保险、公积金
2、具有竞争力的薪酬体系 年度奖金 、年度定岗调薪、工龄工资、学历工资、职称工资、餐补、出差补贴
3、导师制 新加入公司的员工，一对一导师指导，快速融入工作
4、员工关怀 节假日福利、人才公寓、生日会、结婚生育礼金、年度体检
5、员工活动 郊游、趣味竞技、新年会、乒乓球等文娱活动
