西安市远征科技有限公司成立于1992年，致力于为电力成套企业提供一流的产品和服务，为工矿企业变配电自动化提供解决方案，是中国西部地区从事变电站自动化产品研发和生产的高科技企业之一。
    公司现有生产办公面积6000m2，拥有国内先进的电磁兼容emc实验室，为产品质量提供了可靠保证。公司与清华大学、西安交通大学等高校建立长期技术、人才、产业化合作体系，拥有一支由博士、硕士、高级工程师、工程师组成的高层次人才队伍，具备雄厚的技术开发实力，由此奠定了高速成长和发展的强大平台。
    公司自主研发的yz100/200/300/400/500/600系列变电站自动化系统和ipas2000变电站后台监控系统，适用于110kv及以下电压等级的变电站，业务涉及电力、石化、煤炭、钢铁、市政、有色金属等国家重点行业和领域的大型用户，为国内工矿企业用户的输配电运行提供了可靠的安全保障。
   “创国际一流品牌，树百年长青远征”，这是每一位远征人多年来持之追求的目标；培育终身顾客，为顾客提供超预期的产品和服务是我们一直秉承的宗旨。远征将围绕战略目标，加强市场运作，规范管理，弘扬企业文化，以核心价值观为指导，持续创新，追求卓越，向一流的高科技企业迈进！

核心价值观
    团队观——诚信、负责、务实
    客户观——以顾客需求为导向，建立市场驱动型组织，培育终身客户。
    发展观——适应市场、竞争环境的变化，持续创新、科学发展、追求卓越。
 
人才观点
    发现人才 尊重人才 成就人才
 
品牌定位
    专业源自专注，服务提升价值。
       

招聘岗位

 工艺技术员（4k-5k）：

1.负责产品工艺管理； 

2.负责生产现场工艺指导及培训。

技术员（退换货分析）(4k-5.5k)：

1.负责退换货产品分析；

2.生产现场技术支持；

3.特殊供货产品的硬件支持。

生产调试员(4k-5.5k)：

负责按照生产计划进行产品的调试，并确保质量。

售后工程师(5k-8k)：

1.负责工程项目调试工作；

2.完成现场服务任务，回收换货产品，编制服务报告；

3.在施工现场协调用户关系，反馈及处理用户要求，对客户进行培训。

福利待遇
薪酬：公司具有完善的薪酬体系制度及员工能力素质模型，公司每年会与每一个岗位签订涨薪业绩合同，业绩同涨薪比例挂钩，每半年评定一次，根据评定结果随时调整薪资。
福利：五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金）、传统节日福利。
休假：国家法定假日 双休日 公司带薪休假。
培训：健全的培训体系及讲师管理体系，拥有专业技能、管理技能、职业化等系统培训课程。
体贴的人文关怀：定期体检、劳保与年节礼品。
多彩的业余生活：篮球足球联赛、趣味运动会、休闲及名胜旅游、演讲赛、联欢会等文娱活动极大地丰富你的工作和生活!

联系人：侯女士17791320729