2018年3月1日，技能鉴定部冬训活动接近尾声，为保证培训效果，巩固培训成绩，做好效益“颗粒还仓”，技能鉴定部组织全体成员，开展了“我为冬训献一策”研讨交流活动。

在本次研讨活动中，技能鉴定部全体回顾了从2018年1月14日以来的冬训活动内容。包括特种作业深化讨论、特种作业工作方式新思路、业务标准研讨、办公软件应用培训、办公软件应用与实施、特种作业申报要求、团队执行力等一系列内容的学习成果。

讨论中，大家认为本次培训目的以“强化培训安全、提升岗位能力”为主题，以“五位一体”机制建设为契机，满足了培养 “三集五大”体系的员工队伍要求，培训目的明确，定位准备，体现了“缺什么、补什么，干什么、培训什么”的原则。

本次冬季大练兵专项培训活动取得了非常明显的成效，首先理顺了部门业务工作流程，统一了职工思路，使得全体员工再次明晰了部门工作分工和业务流程，不再发生业务交集混乱的状况；其次是提高了全体员工的业务素质和业务能力，进一步学习掌握了办公软件的使用，熟悉并掌握了OA系统的相关使用，为下一步特种作业管理信息系统的应用打下了坚实的基础；第三是对特种作业管理信息系统的框架进行了逐一过滤，做到精益求精，简化用户报名流程，提高使用效率。最后对于未来新的业务要求，再不断完善，加强了与上级、执行层面的全面沟通，对新业务可能出现的问题、应对措施进行了全面梳理。

本次总结讨论，使得冬训成果进一步得到巩固，取得了好的成效。